Blog CGT Inergy 2013(Groupe Plastic Omnium)..Salariés à temps Partiel Subi..ou la Vision de L.Burelle et sa Vitrine(04/02/2013)
La CGT
INERGY AUTOMOTIVE SYSTEMS
La CGT ne peut pas rester immobile...
Nous ne pouvons pas fermer les yeux devant cette situation
Notre devoir, c'est d'agir
D'agir dans l'intérêt général, d'agir avec justice, mais d'agir»...
Nous croyons que la pire des injustices, c'est l'immobilisme
Convaincus , Energiques , Déterminés
CGT Inergy (Groupe Plastic Omnium)
La Vision de L.Burelle
La Vitrine de L.Burelle
Vivre et Travailler au Pays
Emploi: 82% des salariés à temps partiel sont des femmes
TRAVAIL - 18,7% des salariés sont à temps partiel selon la Dares...
Contrats plus précaires, rémunérations moindres: les salariés à temps partiel dit «subi» - qui aimeraient travailler à temps complet - «cumulent» les conditions «moins favorables», souligne mercredi une étude des services statistiques du ministère du Travail.
En 2011, 18,7% des salariés, dont 82% de femmes, occupaient un poste à temps partiel, soit 4,2 millions de salariés. Parmi eux, près du tiers étaient en situation d'emploi dit «subi», rappelle la Dares en s'appuyant sur l'enquête Emploi 2011 de l'Insee pour en livrer une analyse. Dans certains secteurs, comme le nettoyage, la proportion des situations dites subies, dépasse 50%.
Ces salariés, plus faiblement diplômés et plus jeunes que les autres salariés à temps partiel, «cumulent des conditions d'emploi nettement moins favorables: postes moins qualifiés, contrats plus précaires, plus forte récurrence du chômage, moindre accès à la formation, moindres rémunérations», note la Dares. En revanche, ceux qui ont «choisi» d'être à temps partiel, pour gérer leur vie familiale ou leurs études, ont «des conditions d'emploi proches des salariés à temps complet».
Plusieurs emplois pour compléter les revenus
Ainsi, 29% des personnes en situation «subie» sont en contrat à durée déterminée (CDD) et 9% en contrats aidés contre 11% et 2% pour ceux qui ont «choisi». Cinq fois plus souvent aussi, elles ont connu le chômage l'année précédente. Ces salariés occupent en outre davantage des emplois peu qualifiés: 63% sont employés (contre 52% de ceux qui ont «choisi» et 27% de ceux à temps complet) et 11,5% sont ouvriers non qualifiés (contre 5,1% et 6,7%).
Leur salaire mensuel net moyen est de 746 euros (pour 22 heures hebdomadaires en moyenne), contre 996 euros en général pour les salariés à temps partiel et une durée hebdomadaire moyenne de 23,9 heures. Pour compléter leurs revenus, 21% des salariés à temps partiel subi avaient en 2011 plusieurs emplois (et plus généralement 16% des salariés à temps partiel, arrivant au total à 27 heures par semaine).
Limiter le temps partiel subi est une demande forte des syndicats. L'accord sur l'emploi conclu le 11 janvier par trois d'entre eux avec le patronat, qui doit être transposé dans la loi, prévoit l'ouverture de négociations dans les branches pour instaurer une durée minimale de 24 heures par semaine, sauf si le salarié demande à travailler moins pour cumuler plusieurs emplois.
Vous êtes Lecteur du « Blog CGT Inergy »
Blog CGT Inergy Automotive
Groupe Plastic Omnium
Lien du site :
http://cgtinergy.over-blog.com/
ou de notre « Newsletters »,
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre "café social CGT Inergy"
Le « Café Social » c’est quoi ?
Une mission : celle d’écouter, discuter, partager
Une équipe : vos représentants CGT INERGY Automotive Systems
Un concept : un thème, une adresse email, des échanges partagés, des contacts…
Des valeurs qui fondent notre action : Sociabilité, mixité, solidarité, respect…
Un Blog : http://cgtinergy.over-blog.com/
Une adresse email : cgtinergylaval@yahoo.fr
Le Thème proposé :
DEFENDRE L’EMPLOI AU CENTRE TECHNIQUE ET USINE DE LAVAL
Lançons le Débat
Autant d'interventions qui vous permettront de rebondir à votre tour
Merci de votre Participation
Une seule Adresse : cgtinergylaval@yahoo.fr
Boite aux ImagesPolitique....
Twitter Facebook
OUI , Pour La CGT Inergy ….
Inergy se lache !!!encore une fois!!!
Les Lucky Luke de la lettre de licenciement
s'en donnent à cœur joie....
Des départs,encore des départs....
Les Syndicats CGC / FO et CFTC
ont signé l'Accord GPEC
Grand Programme d’Expulsion vers le Chômage
La Reconquête s'impose......
Pour CGT Inergy
Tapez 06 08 55 99 74
UGICT , la CGT des Cadres et Technicien (nes)