Blog CGT Inergy 2012(Groupe Plastic Omnium)..Emplois Menacés..ou la Vision de L.Burelle et sa Vitrine..(03/05/2012)

Publié le 3 Mai 2012 par cgtinergy

Catégories : #cgtinergy

La CGT

INERGY AUTOMOTIVE SYSTEMS

La CGT ne peut pas rester immobile...

Nous ne pouvons pas fermer les yeux devant cette situation

Notre devoir, c'est d'agir

D'agir dans l'intérêt général, d'agir avec justice, mais d'agir»...

Nous croyons que la pire des injustices, c'est l'immobilisme

Convaincus , Energiques , Déterminés

CGT Inergy (Groupe Plastic Omnium)

La Vision de L.Burelle

La Vitrine de L.Burelle

Vivre et Travailler au Pays

Le Calendrier 2012

Pénibilité Paris le 03 Mai 2012

Prime de partage des Profits les 24 et 31 Mai 2012

La Prime de Partage des Profits qu'est ce que c'est ?

Dans les sociétés commerciales qui emploient 50 salariés et plus, toute hausse des dividendes versés aux actionnaires doit désormais être accompagnée, en contrepartie, du versement obligatoire d’une « prime de partage des profits » au bénéfice de tous les salariés. Les modalités de mise en place de cette prime, son montant et ses conditions de versement, sont définies par accord ou, à défaut, par décision unilatérale de l’employeur.

Ce nouveau dispositif, d’application immédiate lorsque les conditions sont réunies, bénéficie d’une exonération de cotisations et contributions sociales (hors CSG, CRDS et forfait social) dans la limite d’un montant de 1 200 € par salarié et par an.

Perco les 24 et 31 Mai 2012

Le PERCO qu'est ce que c'est ?

Apparu avec la loi Fillon sur la réforme des retraites, le PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) est un produit destiné aux entreprises soucieuses d'offrir à leurs salariés la possibilité de compléter leur retraite.

Il se présente, de part son fonctionnement, comme une alternative au PEE (Plan d'épargne entreprise) et remplace depuis Août 2006 le PEESV (plan partenarial d'entreprise volontaire).

Il fait partie de la famille des produits de retraite par capitalisation.

Le PERCO est mis en place par accord collectif dans chaque entreprise qui le désire, et permet à tous les salariés de se constituer un complément de retraite.

Dès l'acquisition des droits à la retraite, les sommes épargnées sont disponibles sous forme de rente (ou de capital si l'accord collectif le prévoit).

Le PERCO constitue, grâce à l'abondement que l'entreprise peut verser, un produit motivant pour les salariés et fiscalement intéressant pour les entreprises.

CE/DP Laval le 11 Mai 2012

CHSCT Laval le 11 Mai 2012

CE/DP Laval le 01 Juin 2012

Comité Européen Madrid les 12/13 Juin 2012

CCE Paris les 09/10 Juillet 2012

L'élection du Président de la République française

Dimanche 22 Avril 2012: Premier tour de la présidentielle.

Dimanche 6 Mai 2012: Second tour de la présidentielle.

Jeudi 17 mai 2012: Début du mandat du nouveau président de la République.

Dimanches 10 et 17 juin 2012: Elections législatives.

Compte Rendu du CCE EXTRAORDINAIRE

du 05 Avril 2012

Regroupement Rassemblement Rapprochement

Changeons d'R .!!!

Refus Résistance Rébellion Révolte

Projet de regroupement à Nanterre

Des Equipes Informatiques

La vitrine technologique

Inergy Automotive France n’est pas concerné par ce Projet
Aucune modification des contrats de travail
Pas de mutation mais des déplacements vers Nanterre.

Information sur le Projet Centre Technique

Plastic Omnium

Metteur en scène

Du Show « Regroupement »

· Le Projet n’est plus suspendu…

· Une présentation au CCE des différentes « options » (avec ou sans regroupement) aura lieu avant l’été 2012

PlasticOmnium POrte POisse Social

Du Centre Technique Lavallois..?

Le Président de P.O

Refusera-t-il de valider

L’option « regroupement »

Sur le site de Compiègne

Condamnant Laval ..?

5.000 emplois menacés chez NEO Sécurité

Le leader français de la sécurité, numéro deux derrière le suédois Securitas, s'est déclaré en cessation de paiements et pourrait mettre la clef sous la porte. Il en appelle à l'Etat pour éviter la casse sociale.

C'est une bombe à retardement qui menaçait d'exploser entre les deux tours de la présidentielle : à 17 heures ce mardi, l'avocat du groupe NEO Sécurité, numéro deux de la sécurité en France derrière le suédois Securitas mais premier français, a déposé une déclaration de cessation de paiements au tribunal de commerce de Paris. Une faillite en perspective dont les conséquences en termes d'emplois seraient autrement plus lourdes que dans les dossiers qui ont jusqu'à présent mobilisé les pouvoirs publics -Lejaby avec ses centaines d'ouvrières ou Sernam avec 1.500 salariés. NEO Sécurité est en effet un groupe qui emploie plus de 5.000 salariés en France et réalise près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires.

L'entreprise travaille notamment pour l'ambassade des Etats-Unis à Paris, le parc Disneyland Paris à Marne-La-Vallée, la base de sous-marins de Cherbourg ou celle de missiles à Saint-Tropez. « Nous accueillons une main d'oeuvre d'une grande diversité, sur tout le territoire », souligne Jean-Michel Houry, président de NEO Sécurité et ancien dirigeant de la Brink's.

Silence radio de l'Etat

Pourtant, pour cause d'élection présidentielle, la situation périlleuse de NEO Sécurité n'a pas mobilisé les médias. Et la migration de certains conseillers en charge de ce type d'affaires à l'Elysée, vers le staff de campagne du candidat Sarkozy, paralyse l'évolution du dossier. « A l'heure actuelle, personne ne décide, ni à Matignon ni à l'Industrie ni au CIRI, le Comité interministériel de restructuration industrielle », déplore Jean-Michel Houry. « Le CIRI étudie le dossier », se contente-t-on de déclarer au cabinet d'Eric Besson, le ministre de l'Industrie.

Sauf que le temps presse pour ce groupe constitué en 2009 autour de la reprise de la filiale déficitaire de l'anglais G4S. La restructuration prévue pour atteindre un retour à l'équilibre d'exploitation au premier trimestre 2013, a pris du retard. Son coût, ainsi que le poids des pertes accumulées, ont contraint en mars NEO Securité à se placer sous une procédure de sauvegarde judiciaire. « Pourtant le marché est porteur et nous étions en bonne voie de résorber nos pertes d'ici à la fin de l'année », observe Jean-Michel Houry, qui détient à 30 % de l'entreprise aux côtés de cadres dirigeants (30 % également) et de particuliers.

« Préserver l'entreprise »

Le tribunal de commerce avait validé mi-décembre un plan de sauvegarde qui prévoyait l'arrivée au capital du fonds d'investissement IPE. En échange de 25 millions d'euros, IPE devait prendre 70 % des parts. Le 6 avril, coup de théâtre : cet investisseur, pourtant proposé par le CIRI, s'est rétracté, non sans avoir récupéré au passage les activités de sécurité aéroportuaires du groupe.

Cette défaillance a donc conduit le groupe à envisager l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire début mai dont les conséquences seraient dramatiques pour les salariés, les partenaires et les créanciers, essentiellement publics d'ailleurs. Jean-Michel Houry se dit encore « ouvert à toute solution de nature à préserver l'entreprise, y compris avec IPE ». Il demande à bénéficier de la suspension provisoire de sa dette fiscale et sociale (40 millions d'euros), ainsi que d'un prêt-relais de 15 millions d'euros. Bien moins que l'ardoise de 100 millions d'euros que coûterait à l'Etat un redressement judiciaire, remarque le patron de NEO Sécurité qui déplore « l'absence d'un véhicule étatique de financement des entreprises de services qui représentent pourtant 60 % des emplois de l'Hexagone ».

NOTRE CONTRIBUTION AU DÉBAT POLITIQUE

La CGT a l’intention de participer au débat public lors de la campagne des élections présidentielles.

Nous livrerons nos critiques sur le mandat du Président Sarkozy et avancerons nos analyses au moment opportun.

Nous ne sommes jamais aussi efficaces et compris par le monde du travail, que lorsque nous assumons nos responsabilités de syndicat.

La liberté d’engagement politique est entière pour les syndiqués CGT et ses dirigeants,

Il nous revient, a fortiori dans une période électorale, de garantir l’unité dans le syndicat et veiller au respect des différentes sensibilités.

Nous continuerons à être intransigeants pour combattre les thèses nauséabondes du Front national qui s’opposent aux valeurs de progrès social et de solidarité entre travailleurs, quelques soient leurs nationalités, leurs origines et leurs confessions.

Boite

aux ImagesPolitique...

Unité pour gagner le 6 mai et chasser Sarkozy

Avec 28,63 % des voix contre 27,08 % à Sarkozy, le challenger François Hollande crée le « choc » du premier tour et l’emporte sur le sortant Sarkozy. C’est les 1 e fois qu’un candidat sortant est ainsi disqualifié et renvoyé en 2 e place. Ce score met François Hollande en « pôle position » pour le 6 mai. La gauche obtient un total de 43,7 % des voix. Un record, depuis 1988, au premier tour d’une élection présidentielle. Elle peut gagner le 6 mai si elle s’unit et rassemble.

François Hollande a tenu une ligne de crête, avec une campagne prudente mais obstinément calée à gauche. Il a annoncé un Premier ministre socialiste et un gouvernement de la gauche. François Hollande a cité, pour les associer, dès le 22 avril au soir, Jean-Luc Mélenchon et Eva Joly. Il a pris pour cible la finance et écarté l’austérité ; il a fixé comme objectif des négociations sociales avec les syndicats sur les retraites et les salaires ; il a appelé à une grande réforme fiscale ; il a appelé à une nouvelle branche de la sécurité sociale pour la « dépendance » ; il a défendu un encadrement des loyers ; il a proposé de rompre avec le système Sarkozy qui a affaibli le pays. Il a défendu une réorientation de l’Europe face au lourd passif de celle-ci placée dramatiquement sous le joug des néolibéraux.

Bien sûr, le second tour n’est pas joué, mais on entrevoit la possibilité de protéger le pays d’un second mandat de Sarkozy qui serait terrible pour tous les salariés. Sarkozy est un menteur grossier, manipulateur, cynique au service des 1 % les riches.

C’est le pire président de la Vé République, le plus systématiquement antisocial depuis 5 ans. Sarkozy, annonçant au passage qu’il écraserait les syndicats (son appel à un « très grand rassemblement du vrai travail » le 1^er mai montre même qu’il recherche l’affrontement avec les syndicats sur leur propre terrain), n’hésiterait sur rien : austérité et chômage organisés, services publics détruits, droit du travail démantelé. Nous achèverions de perdre les hôpitaux publics, l’école publique, les services publics, EDF, la SNCF. Le Smic serait supprimé, la 5° semaine perdue, la RGPP serait poursuivie et la garantie de l’emploi pour les fonctionnaires s’envolerait…

La contre-révolution thatchérienne, reaganienne finirait par triompher en France. La rupture serait consommée avec la France 1945, du CNR et de la Libération pour passer définitivement dans une France anglo-saxonne néolibérale intégriste. Déjà les inégalités se sont accrues considérablement, la xénophobie, les haines, le communautarisme, ont été attisés par Sarkozy pour phagocyter le FN.

Le FN obtient 18 % des voix. Contrairement à ce qui est annoncé par tous les médias, ce n’est pas une percée inédite mais un retour à la situation de 2002 où le FN avait obtenu 16,86 % des voix et le MNR de Mégret 2,34 %, soit un total de 19,2 % et donc 1,2 % de plus que Marine Le Pen. Ce qui explique ce retour du FN à 18 %, avec un million de voix de plus, ce sont à la fois les résultats concrets de la politique antisociale de Sarkozy et à la fois le développement par ce dernier des thèmes xénophobes et sécuritaire lepenistes.

En multipliant le chômage de masse, en aggravant les précarités, les inégalités, les frustrations, Sarkozy a attisé les désespoirs, les rancœurs, les colères et il a tout fait pour les orienter contre les Français d’origine étrangère, les Roms, les immigrés, les « assistés » plutôt que vers ses riches amis, banquiers et spéculateurs du Fouquet’s.

Le Pen a aussi obtenu un meilleur score que son père en feignant de « faire du social », de se préoccuper du chômage, de l’emploi, des salaires.

Si la gauche peut être majoritaire, elle le doit aussi à la dynamique campagne du Front de gauche. Même sans obtenir autant que la gauche non socialiste de 2002 et 2007, il atteint un score inespéré (du moins en début de campagne) de 11,13 %. Le candidat « partagé » Mélenchon a su revivifier avec talent des thèmes essentiels pour les retraites, le droit du travail, le partage des richesses, la lutte contre la finance et l’austérité. En fait, il a défendu avec les 35 h, un Smic à 1700 euros, la retraite à 60 ans sans décote, un salaire maxima à 20 fois le Smic, une sixième République, des mots d’ordre qui sont largement majoritaires à gauche, y compris massivement parmi les électeurs de François Hollande.Les deux programmes sont compatibles et poreux l’un à l’autre.

L’objectif c’était, c’est de battre Sarkozy car c’est bien celui-ci qui alimente le Front national. Sarkozy a non seulement gonflé sciemment le FN, repris ses thèmes, mais il est capable de s’allier avec lui dès qu’il pourra. UMP et FN, sont bonnet blanc, bonnet bi, et vases communicants. Mais l’ennemi n° 1 reste évidemment Sarkozy, celui qui gouverne, qui répand concrètement le mal depuis 5 ans. Faire reculer le FN, ce n’est pas une affaire de discours, il faut pouvoir effectivement mettre en œuvre une politique concrète qui rompe avec celle de l’UMP et commence à changer la vie réelle des millions de salariés qui souffrent de chômage et de misère.

Le 1^er mai, tous ensemble dans la rue avec nos syndicats. Le 6 mai, il faut une large unité, une dynamique autour de François Hollande pour conforter l’avance du 1er tour. Il ne faut ni mégoter les efforts, ni cultiver une quelconque acrimonie. L’heure n’est pas à mettre des conditions, encore moins des préalables. Tout serait gravement perdu si, par malheur, Sarkozy réussissait à repasser. Alors au boulot ! On vote tous Hollande !

Les questions de programme social encore en suspens reviendront inéluctablement sur le devant de la scène pour les législatives, pour la constitution du gouvernement, pour les négociations prévues avec les syndicats. Tout commence le 7 mai et le 18 juin… si la gauche gagne. Rien de grand dans ce pays ne s’est fait sans unité de toute la gauche. Il faudra alors un gouvernement de toute la gauche, Hollande, Mélenchon, Joly…

il faudra aussi une mobilisation sociale de tous les syndicats. Avant et après.

Cet article a été écrit par Gérard Filoche

Les Syndicats CGC / FO et CFTC

ont signé l'Accord GPEC

Grand Programme d’Expulsion vers le Chômage

le 14/12/2010

La Presse...

L'équipementier Plastic Omnium

veut muscler sa R&D

Le 23 mars 2011 par Michel Quéruel (Rhône-Alpes)

Investissement. Fortement stimulé par la reprise du marché automobile mondial, le groupe Plastic Omnium, spécialisé dans les équipements automobiles et la plasturgie, projette de créer en France un centre de R&D dédié aux réservoirs de carburant.

Ceci fait suite à l’acquisition l’an dernier par l’équipementier lyonnais (pour 215 millions d’euros) des 50 % du capital que détenait le belge Solvay dans leur filiale commune Inergy Automotive, spécialisée dans les réservoirs de carburant.

Grâce à ce site, dont le lieu d'implantation sera défini cette année, le groupe pourra regrouper ses effectifs actuellement basés en Belgique, à Laval et à Chantilly, de sa branche Réservoirs de carburant, renommée désormais « PO Auto Inergy ».

Ce centre, qui pourrait compter entre 400 et 500 salariés, devrait être opérationnel en 2013. A noter que Sigmatech, le plus important centre de R&D Plasturgie (Division Auto Extérieur) du groupe est situé à Sainte-Julie (Ain) dans la grande banlieue lyonnaise. Pour autant, la région Rhône-Alpes ne devrait pas accueillir ce nouveau centre, mais rien n’est exclu.

Le groupe Plastic Omnium emploie 18 000 salariés dans ses 96 usines implantées dans le monde. Il a réalisé 3,25 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2010 (+ 32 % par rapport à 2009), à 40 % hors d'Europe. Pour l’an dernier, le bénéfice net s’élève à 150,7 millions d'euros (4,6 % du chiffre d'affaires), contre 31 millions en 2009.
http://www.usinenouvelle.com/article/l-equipementier-plastic-omnium-veut-muscler-sa-r-d.N148781

Adhérer en ligne à la CGT

Bienvenue à la CGT

Comme plusieurs dizaines de milliers de salarié-e-s qui l’ont fait, vous envisagez de rejoindre la CGT.
Quelles que soient vos motivations, vous exprimez ainsi la volonté de ne pas rester isolé-e, d’être acteur, actrice de votre avenir, de prendre en main vos revendications.

Cliquez sur le lien ci-dessous :

http://www.cgt.fr/Adherer-en-ligne-a-la-CGT.html

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