Partager l'article ! Blog CGT Inergy 2012(Groupe Plastic Omnium).....Nouveau Record...et insatisfaction......ou la Vision de L.Burelle et sa Vitrine....(22/02/2012): ...
A L'Ecoute de ....BLOG CGT Inergy

La CGT
INERGY AUTOMOTIVE SYSTEMS
La CGT ne peut pas rester immobile...
Nous ne pouvons pas fermer les yeux devant cette situation
Notre devoir, c'est d'agir
D'agir dans l'intérêt général, d'agir avec justice, mais d'agir»...
Nous croyons que la pire des injustices, c'est l'immobilisme
Convaincus , Energiques , Déterminés
CGT Inergy (Groupe Plastic Omnium)
La Vision de L.Burelle
La Vitrine de L.Burelle
Vivre et Travailler au Pays
Le Calendrier 2012
NégociationAnnuelleObligatoire2012
Paris le 9 Février 2012
Paris le 16 Février 2012
Paris le 23 Février 2012
LA CIGALE ET LA FOURMI :
La fourmi se rebiffe ?
Les actionnaires s’étant goinfrés toute l’année, ne se trouvèrent pas dépourvus quand de nouveaux profits furent venus… »
A notre époque, Jean de la Fontaine aurait trouvé matière à de nouvelles fables pour dénoncer les inégalités et la loi du plus fort. Le mythe de la « moralisation du capitalisme » l’aurait sans doute amusé, inspiré.
La politique salariale d’Inergy aussi…
INDECENCE….
Sur l’urgence Sociale de revaloriser les bas salaires, rien, pas un mot. Pas un talon…
Des salariés smicards : INERGY en rêvait, elle le fait…..Pour la Direction, c’est plus « sexy »…
Pour justifier la « maigreur »des augmentations générales, 1.7% ,elle consent quelques assouplissements, sur la médaille du Travail, les jours d’ancienneté ou l’assistance sociale, elle devrait faire une proposition « sérieuse » sur le Handicap après avoir donné à fond perdu des milliers d’euros sans qu’un seul handicapé n’ait jamais vu un site Inergy…, elle revalorise la prime de transport de 2.5%+5% et porte la prime « vacances » à 580€…
Par contre pour les cadres « grade 1&2 » toujours pas d’augmentation générale qui entraine pour eux une baisse du pouvoir d’achat.
Le chômage partiel sera payé à 68% a décidé PO.....Quelle générosité…..les plus touchés par le chômage ce sont aussi ceux qui, pourtant enrichissent Plastic Omnium…
Leur entêtement à fragiliser le niveau de vie des salariés et pour d’autre leur avenir, doit trouver une issue possible à ce contentieux dans la 3éme et sans doute dernière réunion du 23/02/2012.
En 2012, on remet les pendules à l’heure !
CCE Ordinaire du 24 Janvier 2011
En Continuité du CCE du 6 Décembre 2011 Suspendu…
Motion du CCE votée dans sa réunion Ordinaire du 24 Janvier 2012
• Le CCE a pris connaissance du rapport de la commission économique établi dans le cadre de la procédure de Droit d'Alerte (CCE du 26 Mai 2011) et de la lettre de mission du cabinet APEX (9 Septembre 2011).
• Après son analyse, le CCE considère que les faits préoccupants porteurs de risques pour le niveau d’emploi, la pérennité des sites de production et centres de développement sont toujours actuels voire aggravés.
• Le CCE constate notamment l’absence de réponse précise sur le devenir des Centres de Développement de Laval et de Compiègne.
• A la vue des questions soulevées dans le cadre de la présentation du rapport sur le droit d’alerte et de l’annonce de reporter le projet de création d’un nouveau centre technique le CCE confirme sa volonté d’entendre M. Burelle sur cette décision.
• Ces inquiétudes ont été renforcées par les déclarations de M. Lecocq au séminaire « Achat » de Décembre 2011. Il a annoncé l’ouverture du nouveau Centre Technique mi 2014.
• Ces inquiétudes ont été renforcées par l’annonce dans la presse « Le courrier Picard du 17/12/2011 »d’un certain nombre d’éléments qui concernent l’acquisition du terrain ainsi que d’une possible extension et non communiqués au CCE.
• Ces inquiétudes sont aussi confirmées dans le même article par les commentaires sur l’emploi et le devenir du site de Laval au travers de propos de personnalités comme les Maires de Venette et de Choisy au Bac ainsi que le Président de l’agglomération de Compiègne.
• Le CCE condamne fermement l’annonce d’une éventuelle option de regroupement des Centres Techniques qui plonge encore davantage les salariés dans le doute et l’inquiétude devenus insupportables depuis déjà plusieurs mois.
• En conséquence, les élus du CCE actent les réponses totalement insuffisantes au Droit d’Alerte, attendent une communication du Président L Burelle et se réservent le Droit d’engager une nouvelle procédure afin d’obtenir un éclairage au plus tôt.
• Les élus du CCE proposent au vote une nouvelle suspension de cette séance du CCE dans l’attente renforcée d’une communication du Président Laurent BURELLE d’autant plus justifiée par ces nouvelles informations…………
Cette motion du CCE votée dans sa réunion Extraordinaire du 24/01/2012.
Pour : 5 voix Contre : Abstention :
Travaillons Mieux
Moins
Tous
Mobiliser
Pour reconquérir des Droits
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Le prix de l'essence bat un nouveau record
Les prix de l'essence à la pompe ont grimpé en France à de nouveaux sommets historiques vendredi, selon des données publiées par le gouvernement. Le prix moyen du litre de super sans plomb 95 a grimpé à 1,5787 euro. Celui du super sans plomb 98 s'est élevé à 1,6184 euro.
Alors que les actionnaires du groupe Total se gavent, les automobilistes continuent de payer leur plein d'essence toujours de plus en plus cher. Avec une hausse de 16 % des bénéfices sur 2010, soit près de 13 milliards d’euros debénéfice net, le groupe pétrolier atteint presque le record de 2008, les clients des stations services, eux, en sont pour leur frais, les prix de l’essence à la pompe ont grimpé en France à de nouveaux sommets historiques. Un record qui datait seulement de la semaine dernière...
Le prix moyen du litre de super sans plomb 95 a grimpé à 1,5787 euro, tandis celui du super sans plomb 98 (dont les ventes sont très inférieures au SP95) s'est élevé à 1,6184 euro, dépassant ainsi tous deux leurs records établis une semaine plus tôt (1,5640 EUR/l et 1,6022 EUR/l), d'après les chiffres compilés par la Direction générale de l'énergie et du climat (DGEC). Le gazole à quant à lui progressé à 1,4180 euro le litre, vendredi, contre 1,3960 la semaine précédente.
Depuis la fin 2011, les prix de l'essence caracolent de record en record en France, sous le double effet des tensions géopolitiques (Iran, Nigeria...) qui maintiennent les cours du pétrole brut à des niveaux très élevés, et de l'affaiblissement de l'euro par rapport au dollar, qui amplifie le coût de l'or noir une fois sa valeur convertie dans la monnaie unique. Les seules réponses à la hausse des prix des carburants, pas si sûr ...
(À lire : Radiographie d’un litre de carburant à la pompe, pour comprendre comment les pétroliers caracolent en Bourse).
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NOTRE CONTRIBUTION AU DÉBAT POLITIQUE
La CGT a l’intention de participer au débat public lors de la campagne des élections présidentielles.
Nous livrerons nos critiques sur le mandat du Président Sarkozy et avancerons nos analyses au moment opportun.
Nous ne sommes jamais aussi efficaces et compris par le monde du travail, que lorsque nous assumons nos responsabilités de syndicat.
La liberté d’engagement politique est entière pour les syndiqués CGT et ses dirigeants,
Il nous revient, a fortiori dans une période électorale, de garantir l’unité dans le syndicat et veiller au respect des différentes sensibilités.
Nous continuerons à être intransigeants pour combattre les thèses nauséabondes du Front national qui s’opposent aux valeurs de progrès social et de solidarité entre travailleurs, quelques soient leurs nationalités, leurs origines et leurs confessions.
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Boite
aux ImagesPolitique...
"Insatisfaction grandissante" chez les cadres selon un sondage pour la CGT
Près de la moitié des cadres ne sont pas satisfaits de leur rémunération eu égard à leur charge de travail et à leur niveau d'implication, et quatre sur dix signalent que les pratiques managériales se sont dégradées avec la crise, indique un sondage publié mardi pour la CGT.
Selon cette enquête réalisée par l'institut OpinionWay pour la CGT des cadres (Ugict-CGT), 49% des cadres du public comme du privé jugent que leur rémunération n'est pas en adéquation avec leur charge de travail et leur implication, 47% avec leur temps de travail réel et 42% par rapport à leur niveau de qualification. En ce qui concerne les effets de la crise, plus de quatre cadres sur dix (41%) estiment que les pratiques managériales se sont détériorées. Le taux grimpe à 53% dans le secteur public et à 51% dans les grandes entreprises. En outre, 43% des cadres estiment que leur temps de travail a augmenté depuis le début 2011 et 36% disent de même au sujet de leur charge de travail.
Le malaise est particulièrement fort dans la fonction publique, souligne le syndicat, avec notamment 60% de cadres jugeant que leurs rémunérations ne reconnaissent par leur responsabilité et leur implication et 53% faisant état d'une dégradation des pratiques managériales.
Pour la CGT, "les 4 millions de cadres (...) sont placés au coeur des turbulences de la crise actuelle" et "portent un jugement lucide sur les maux qui affectent aujourd'hui le travail". Avec la crise, ils "ont connu une forte augmentation de leur charge de travail et une détérioration importante des méthodes de management", souligne le syndicat, relevant le développement d'une "insatisfaction grandissante" parmi eux.
Le sondage a été réalisé du 17 au 20 janvier auprès d'un échantillon représentatif de 1.000 cadres du secteur privé et du secteur public, selon la méthode des quotas.
Une autre enquête réalisée par le même institut mais cette fois pour la CFE-CGC, va dans le même sens.
En effet, 58% des cadres y indiquent avoir le sentiment que leurs efforts ne sont pas reconnus à leur juste valeur et une grande majorité (71%) estiment qu'il y a trop d'incertitude quant aux choix et à la stratégie de leur entreprise à moyen ou long terme. En outre, 72% d'entre eux font état d'un niveau de stress de 5 ou plus sur une échelle de 1 à 10. Et 75% estiment que le stress n'est pas pris en compte dans leur entreprise.
Les Syndicats CGC / FO et CFTC
ont signé l'Accord GPEC
Grand Programme d’Expulsion vers le Chômage
le 14/12/2010
La Presse...
L'équipementier Plastic Omnium
veut muscler sa R&D
Le 23 mars 2011 par Michel Quéruel (Rhône-Alpes)
Investissement. Fortement stimulé par la reprise du marché automobile mondial, le groupe Plastic Omnium, spécialisé dans les équipements automobiles et la plasturgie, projette de créer en France un centre de R&D dédié aux réservoirs de carburant.
Ceci fait suite à l’acquisition l’an dernier par l’équipementier lyonnais (pour 215 millions d’euros) des 50 % du capital que détenait le belge Solvay dans leur filiale commune Inergy Automotive, spécialisée dans les réservoirs de carburant.
Grâce à ce site, dont le lieu d'implantation sera défini cette année, le groupe pourra regrouper ses effectifs actuellement basés en Belgique, à Laval et à Chantilly, de sa branche Réservoirs de carburant, renommée désormais « PO Auto Inergy ».
Ce centre, qui pourrait compter entre 400 et 500 salariés, devrait être opérationnel en 2013. A noter que Sigmatech, le plus important centre de R&D Plasturgie (Division Auto Extérieur) du groupe est situé à Sainte-Julie (Ain) dans la grande banlieue lyonnaise. Pour autant, la région Rhône-Alpes ne devrait pas accueillir ce nouveau centre, mais rien n’est exclu.
Le groupe Plastic Omnium emploie
18 000 salariés dans ses 96 usines implantées dans le monde. Il a réalisé 3,25 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2010 (+ 32 % par rapport à 2009), à 40 % hors d'Europe. Pour l’an
dernier, le bénéfice net s’élève à 150,7 millions d'euros (4,6 % du chiffre d'affaires), contre 31 millions en 2009.
http://www.usinenouvelle.com/article/l-equipementier-plastic-omnium-veut-muscler-sa-r-d.N148781
Adhérer en ligne à la CGT
Bienvenue à la CGT
Comme plusieurs dizaines de milliers de salarié-e-s qui l’ont fait,
vous envisagez de rejoindre la CGT.
Quelles que soient vos motivations, vous exprimez ainsi la volonté de ne pas rester isolé-e, d’être acteur, actrice de votre avenir, de prendre en main vos revendications.
Cliquez sur le lien ci-dessous :
http://www.cgt.fr/Adherer-en-ligne-a-la-CGT.html
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